martes, 26 de febrero de 2013

Capacitar no es un lujo, es una inversión que se vuelve necesaria


NUESTRA MISIÓN: Elevar la rentabilidad y productividad de la empresa, a través del ahorro , proporcionando un medio eficaz en el cual se desarrollan las aptitudes del trabajador con el propósito de prepararlos para desempeñar su puesto, fomentando la eficiencia y aumentando la satisfacción de las personas que integran la organización



NUESTRA VISIÓN:

En AB Capacitación te ofrecemos:

Cambio de Actitud

Ventas

Trabajo en Equipo

Trabajo en Equipo

Servicio al Cliente

Y  muchos  temas mas…

Para mayor información comuníquese al teléfono:
 957-12-84 o a la pagina www.abcmejora.com.mx







Propósito:

•Transmisión de informaciones.
• Desarrollo de habilidades.
• Desarrollo o modificación de actitudes.
• Desarrollo del nivel conceptual.

La Capacitación de los Recursos Humanos es la respuesta a la necesidad que tienes para contar con un personal calificado y más productivo.

Actualiza los conocimientos de la organización con las nuevas técnicas y métodos de trabajo que garantizan eficiencia que quieres obtener.







Para mayor información comuníquese al teléfono:
 957-12-84 o a la pagina www.abcmejora.com.mx




Beneficios de la Capacitación



La capacitación constituye una de las mejores inversiones y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización.

• Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.

• Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.

• Crea mejor imagen.

• Mejora la relación jefes-subordinados.

• Se promueve la comunicación a toda la organización.

• Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.

• Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.

• Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.

• Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.

Cómo beneficia la capacitación al personal

•Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas.
•Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
•Contribuye positiva mente en el manejo de conflictos y tensiones.
•Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
•Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
•Permite el logro de metas individuales.
•Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.
•Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.