Objetivos de la Capacitación

•Incremento de la productividad.

•Fomenta la eficiencia de los trabajadores.

•Proporciona a los trabajadores una preparación que les permita  desempeñar su puesto actual y/o los puestos que se les asigne en el futuro.

•Fortalece el intercambio de conocimientos y experiencia con el fin de  desarrollar condiciones de trabajo más adecuados y óptimos.

•Facilita la supervisión de personal.

•Reducir los costos de operación.

•Reducir los costos de aprendizaje.